"Ik ben een half jaar aan het werk als Chief Operating Officer van Le Cordon Bleu International", vertelt Jessica Mahn aan B-elle. Le Cordon Bleu is hét bedrijf op het gebied van 'Culinary arts '. Het bedrijf faciliteert wereldwijd opleidingen op het gebied van Gastronomie, Hospitality en Management. Het bedrijf heeft zo'n 40 vestigingen en is een family- owned bedrijf. Het bedrijf is in de afgelopen jaren heel snel gegroeid. De rol van COO is een pittige klus omdat wij operationeel alles soepel willen laten verlopen én op... Lees meer..
Caroline Pietermaat is sinds mei 2013 managing director van Hofplein Rotterdam. Hofplein Rotterdam is een Rotterdamse theaterinstelling voor kinderen, jongeren en volwassenen. Hofplein Rotterdam is van niets uitgebouwd naar een bedrijf met 250 medewerkers. Het werd tijd na 28 jaar tijd voor iets en iemand nieuws. We hebben inmiddels zo'n 5000 leerlingen hier in de opleiding zitten. Dit mooie 'huis' is door de jaren heen ontstaan. Op een gegeven moment is het dan goed om met een frisse blik naar die organisatie te kijken en de brug te gaan slaan naar de toekomst.
Lees meer.."Ons bedrijf richt zich op een niche, het raakvlak van arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Wij werken hier alleen met advocaten, maar zoeken intensief de verbinding met niet-juristen. De feedback die we van deze mensen krijgen, neemt een nadrukkelijke plek in binnen onze bedrijfsvoering en advisering". Aan het woord is Marian van Eck, mede-oprichter en eigenaar van het hagelnieuwe bedrijf Liber Dock. Liber Dock richt zich op verandertrajecten die spelen binnen arbeidsorganisaties waarbij de ondernemingsraad, vakbonden,... Lees meer..
"Op 17-jarige leeftijd ging ik naar de politieacademie. Het was niet zo dat ik van jongs af aan bij de politie wilde, dat niet. Ik was geïnteresseerd in werk dat iets betekende voor de samenleving en het liefst ook iets sportiefs en avontuurlijks in zich had. Aan het woord is Patricia Zorko, nu politiechef van de landelijke eenheid van de nationale politie. De landelijke eenheid is één van de 11 eenheden van de nationale politie. In totaal werken hier 5000 mensen. In deze eenheid worden de specialistische operationele... Lees meer..
Angèle Loomans, Global Group HR director bij BDR Thermea is HR verantwoordelijke voor de groep medewerkers die in de top 100 zitten van dit bedrijf. Het is een bedrijf met 1,7 miljard omzet en 6500 medewerkers. Haar afdeling is de HR afdeling van de Holding en zij ondersteunt de RvB. Haar kamer zit letterlijk tussen de CTO, COO, CFO en CEO: midden tussen de leiding van het bedrijf. Haar werk betreft HR, en organisatieontwikkeling en interne communicatie. "Ik word ook betrokken bij de organisatie inrichting. Dat is ook noodzakelijk om mijn functie goed uit te... Lees meer..
Vanuit de oorspronkelijke garage stuurt Karen als directeur het Twentse bedrijf Oad aan. Met de bussen aan het einde van de gang staat ze middenin de organisatie. "Oad wordt in feite langs 2 assen aangestuurd. Enerzijds vanuit de innovatieve as waarbij wij naar buiten kijken en energie losmaken in het bedrijf vanuit die externe blik. De andere as is die van omzet en resultaten. Het is mijn rol om continu te balanceren tussen deze 2 assen", aldus Karen van der Zanden. Met een achtergrond bij KLM en Canal Company voelt ze zich thuis is de reiswereld en kan ze het... Lees meer..
Prisca Ancion is directeur van de Stichting Reclame Code. De Stichting ziet er op toe dat er op een verantwoorde manier reclame wordt gemaakt door het adverterend bedrijfsleven. "We vinden het ook belangrijk dat de consument weet wat hij kan doen als reclame ongewenst of misleidend is. De jonge consument verdient hierbij bijzondere aandacht. Het logo van de Stichting is daarom rood en groen. Rood staat voor de rechtbank; iedereen kan een klacht over reclame indienen bij de Reclame Code Commissie die beoordeelt of iets wel of niet goed is. Groen vertegenwoordigt de... Lees meer..
Karolina Swoboda is Poolse van afkomst en woont inmiddels 15 jaar in Nederland en werkt net zo lang bij OTTO Work Force. "Ik was 19 toen ik naar Nederland kwam om 6 weken te werken, omdat ik nog niet kon starten met mijn studie in Duitsland. Tijdens deze vakantiebaan kwam ik in aanraking met de oprichters van OTTO. "Inmiddels is zij operationeel directeur en mede-eigenaar bij dit bedrijf. OTTO Work Force is in 2000 opgericht en is uitgegroeid tot de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. Zo openen zij op de dag van het interview een... Lees meer..
Femke Keijzer is director Health bij IG&H Consulting & Interim. Ze is specialist op het gebied van financieel management. Haar gesprekspartners zijn de CFO's van zorginstellingen en ze opereert als het financiële geweten van zorginstellingen. "Waar het vroeger niet op kon qua budget, zie je nu dat er een druk is ontstaan op de besteedbare middelen. Een gedegen visie op financieel management is cruciaal geworden. Kun je wel declareren wat je hebt gedaan, heb je wel afspraken gemaakt over de producten die je levert en wil je die... Lees meer..
"Dat alleen groei innovatie stimuleert is apekool! Krimp kun je juist goed gebruiken voor innovatie!", schetst Anja Schouten stellig. Hiervoor moet je uiteraard ruim op tijd beginnen. Als je krimpt kan dat prachtige dingen opleveren. Hoge kosten aan overhead betekent dat het geld niet naar cliënten gaat. Het vergt creativiteit en innovatieve ideeën om deze kosten te minimaliseren en meer geld over te houden voor handen aan het bed. Aan het woord is Anja Schouten, bestuursvoorzitter van Zorgbalans. Zorgbalans biedt tijdelijke en langdurige... Lees meer..