Kom los van plak­ken­de vloe­ren, ge­bruik je ta­lent! Alet­te Du­cro, Pi­Com­pa­ny

"De vorm waarin ik werk maakt me eigenlijk niet uit". Het voordeel van een vaste baan is dat je vanuit deze constructie jouw netwerk ten volste inzet. Het is een ander gevoel dan wanneer je een interim-opdracht doet. Uiteraard merk ik een verschil als ondernemer of in loondienst werken. Ik ben onderdeel van het bedrijf en ik houd meer rekening met de politieke verhoudingen. Mijn ondernemende instelling houd ik wel vast. In een vaste baan heb je meer ruimte om de verhoudingen te verkennen. Maar na deze verkenning moet je wel meteen aan de slag en echt resultaat boeken. Ik maak het mezelf niet altijd gemakkelijk. Dat is geen zelfkastijding, maar dat gaat over ambities. Ik ben altijd al ambitieus geweest binnen de mogelijkheden die ik had. Zo ben ik ook opgevoed. Als je hersens hebt gekregen dan moet je die ook gebruiken en dan ga je VWO doen. Als mens zit ik ook echt zo in elkaar. De dingen die ik doe, wil ik gewoon goed doen.

Mijn opleidingsbasis is beroepskeuze-adviseur. De reden om voor deze opleiding te kiezen is dat ik zelf op het VWO geen goede begeleiding heb gehad en niet gestimuleerd werd om echt te kiezen voor wat ik wilde. Anders had ik een vakkenpakket gekozen dat het mogelijk maakte om arts te worden. Dat doet niets af aan mijn liefde voor het HR vak. In mijn stages heb ik hardnekkige spijbelaars begeleid in Amsterdam. Vanuit de veilige basis waarin ik ben opgegroeid ben, kwam ik in deze omgeving terecht, een enorme eye-opener. Je komt in een situatie die zo anders is als waar je vandaan komt en dan sta je daar met al je theoretische kennis!

De daar opgedane kennis gebruik ik nog steeds. Als ik nieuw in een organisatie kom, ga ik eerst in gesprek met mensen om hun verhaal te horen. Hun takenpakket staat namelijk niet altijd in lijn met hun kwaliteiten. Vaak zeggen hobby's of activiteiten in de vrije tijd meer over een persoon dan de feitelijk baan. Zo probeer ik ieders drijfveren en talenten te ontdekken en hen te stimuleren die te benutten. Dit is een tweede natuur geworden.
PiCompany sluit daar goed bij aan, onze slogan zegt het: "PiCompany verbindt de ambities van organisaties aan de talenten en het gedrag van medewerker." En dat is nou precies wat ik heel erg leuk vind: "People improve performance!". Als iedereen zijn talenten kan invullen binnen organisaties, dan zou het leven voor iedereen een stuk gemakkelijker zijn. Maar omdat lang niet alle organisaties dat vanzelfsprekend vinden, kunnen wij onze boterham verdienen.

In een dienstverlenend vak staat de klant centraal. Dat betekent dat ik klanten op de hoogte houd van wat ik doe. Ik kan niet zeggen zoals bij een product: "Ik verkoop deze beker en die beker is goed". Mijn motto: " Zeg wat je doet en doe wat je zegt ". Het stoort me als mensen daar anders over denken. Zaken doen als vrouw in de zakelijke dienstverlening en daadwerkelijk leveren wat je hebt afgesproken, of soms meer, dat brengt je erg ver. Het is in deze branche een enorm groot goed om vrouw te zijn, je hebt hier veel aan de kwaliteiten die over het algemeen aan vrouwen worden toegedicht.

Het vroege overlijden van mijn jongste zus heeft een enorme impact gehad op mij. Haar dood heeft me er veel bewuster van gemaakt om na te denken over wat ík wil , wat ik kan en waar ik pas. Het heeft me aangezet om te gaan doen waar ik gelukkig van word. Als je succesvol wilt zijn, dan moet je bereid zijn om hard te werken. Je wordt ook geen olympisch kampioen met 1 dag in de week trainen. Ik geloof niet in het glazen plafond, wel in een plakkende vloer. Vrouwen maken zichzelf onnodig klein door op de vloer te blijven plakken en niet te durven springen naar een functie die wellicht nog net wat uitdagender is. Volg je drijfveren en ambities en benut je talenten!